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面试青岛保洁人员必须要问的三大问题

文章出处:海佑网人气:-发表时间:2016-09-01 21:40【

现在找青岛保洁人员越来越不容易,想找个好点的青岛保洁人员还真得多下点功夫,大家也都知道,每天都有很多客户通过家政公司找青岛保洁人员的,青岛保洁人员需求量实在太大,还有家政青岛保洁人员市场的复杂,什么人都有,对于我们工作的人来找青岛保洁人员,时间实在是伤不起,所以都希望一次成功,那么这样面试就必须要问三问题,详情如下:

一、问青岛保洁人员的生活习惯

 

要找青岛保洁人员,要相处得好,一定要知道青岛保洁人员的生活习惯,比如吃饭,休息时间,脾气等等,我们面试时候都要问清楚,否则和自己家人的生活习惯不相关,这样处理过程中问题会比较多的,后期很容易不愉快,会造成换青岛保洁人员的;

二、青岛保洁人员的个人经历

 

 个人经历,包括感情经历、家庭经历、个人工作情况等等,一定要好好问清楚,比如情感有问题的,带小孩子可能不好,容易发脾气等,还有家庭关系不好的,建议也少录用,一个青岛保洁人员连自己的家人都相处不好,很少会和其它人相处融洽的。还有青岛保洁人员个人工作情况,多问问青岛保洁人员,如果青岛保洁人员经常换青岛保洁人员,二三个月换一次,或半年换一次的,建议不要考虑了,这种青岛保洁人员很难留住。还有要问清楚青岛保洁人员从原来客户家辞职的原因,当然,有时候青岛保洁人员会瞎编自己的工作情况,但是只要我们多问一些问题,还是可以试出青岛保洁人员的真实情况,如果能有她原来客户家的联络方式最好,还可以更进一步的了解情况,当然,这个就看情况吧,如果她不提供,或者是她原来的客户不方便,也没办法。

 

三、工资问题

 

对于工资,这是比较重要的,面试都得问好,如果前面二点,你面试后,觉得可以,那么可以和青岛保洁人员谈工资情况了,比如钱是怎么给青岛保洁人员,是一次付清,还是每月结算,还有中途青岛保洁人员会不会加工资,会不会提前预支工资等各方面能想到的问题都和青岛保洁人员提前说好,免得以后,青岛保洁人员又说这说那的。

 

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